増加する土足禁止のオフィスとは？そのメリット・デメリットをご紹介
最近、土足禁止のオフィスを取り入れ始めている企業が増えてきているのをご存じですか？
普段、靴を履いて仕事をすることの多い日本人にとっては、あまり馴染みのない習慣かもしれません。
そこで今回は、土足禁止のオフィスにおけるメリットやデメリットをご紹介します。
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土足禁止のオフィスとはなにか
欧米はもちろん、日本でもオフィスでは靴を履きながら仕事をするのが一般的ではありますが、土足禁止のオフィスを採用する企業増えてきています。
土足禁止のオフィスはスタートアップ企業で多くみられ、土足前提の建物をあえて改装し土足禁止にしているようです。
スタートアップ企業の場合は、さまざまな社内規定が出来上がっている大手企業よりも、柔軟に社員の意見を反映しやすいからでしょう。
靴を脱いで身体の力を抜きリラックスして業務に臨むことで、その働きやすさから業務にも良い影響を与えることにつながると考えられます。
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オフィスを土足禁止にするメリットについて
オフィスを土足禁止にするメリットとして、オフィスのフロアを汚すことが少なくなるため、掃除の手間や時間が大きく省くことができるでしょう。
また、靴底には汚れやウイルス、細菌が付着しており、土足禁止でフロアが清潔に保たれていれば座ったり横になったりすることもでき、さまざまな用途への展開も期待できます。
さらに、靴の締め付けや蒸れなどのストレスから解放されると、家にいるかのようにリラックスでき、リラックスすることでアイデアが湧いてくるなど評判がいいようです。
昨今では、リモートワークの増加に伴い在宅で仕事をしたい方も増えており、オフィスでもできるだけ家に近いリラックスした環境を作る動きもあるようです。
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オフィスを土足禁止にするデメリットについて
これまで土足で使用していたオフィスを土足禁止にするには、衛生面からカーペットを張替えるなどの手間やコストが必要となってきます。
土足禁止にするデメリットは、靴とスリッパを履き替えるスペースや、下駄箱などの履き替えた靴を収納する場所の確保とその設置コストが必要になってきます。
また、靴を下駄箱に置いておくと取り違える可能性も生じ、社員の数が多くなればなるほどそのリスクは増えるため、管理の方法を考えなければなりません。
またリラックス効果のあることは良いことである一方、オン・オフの気持ちの切り替えがしにくいという点はデメリットにもなるでしょう。
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まとめ
日本でも、スタートアップ企業を中心にその働きやすさから、土足禁止オフィスを採用する企業増えてきています。
オフィスを土足禁止にするメリットとして衛生的、リラックスしやすいことから業務への良い影響が期待できるなどがあげられます。
デメリットとして、導入する手間やコストがかかること、靴の管理方法の検討、気持ちの切り替えがしにくいなどが考えられるでしょう。
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